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青岛实验高中2017年开展纪检监察调研谈话工作方案

2017-6-20 8:22:00    

为全面贯彻落实教育局党委关于落实两个责任等相关文件精神,根据局2017年开展纪检调研文件要求,我校针对“反对“为官不为”,支持担当作为激励干事创业,推动解决“不作为、慢作为、乱作为”以及吃拿卡要等突出问题”这一主题,进行了专项调研,开展谈心谈话工作,督促监督各位教职工进行自查自省,参与纪检讨论研讨,运用好监督执纪四种形式,使其成为一种长效机制,特制订此方案。具体要求为:

一、间周进行集体谈话。在学校行政办公会和理论中心组会议上,由学校校党总支书记和委员带领全体中层以上领导和中心组成员针对“为官不为”,支持担当作为激励干事创业,推动解决“不作为、慢作为、乱作为”以及吃拿卡要等突出问题的主题,进行针对性谈话和专项教育,研讨防控措施。

每位参会成员都要在会议上分次做汇报,每次确定几个重点部门作重点发言,针对本部门近期工作中是否出现“为官不作为”问题进行梳理,汇报防范措施;每位参会成员进行积极发言,对其进行互相提醒警示,互相查找漏洞。

二、进行个别谈心谈话。谈心谈话是治理“为官不为”工作中的一项重要内容,为专项治理工作深入开展奠定了坚实基础。  具体要求分层分级进行谈话:学期末,校级领导对下属分管领导的谈心谈话、分管领导针对各自负责的处室负责人进行谈心谈话,处室负责人对分管成员进行谈心谈话,并填写谈话表。

三、要求确保谈心谈话活动不搞形式,力求创新、务实、有效,让每位领导、老师对“为官不作为”有一个预防警示作用。

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